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。 第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,并有偿提供保管人事档案。 第三条甲方根据被派遣单位每月提供薪酬 单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉,按被派遣单位有关规定,由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时, ...
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。五、保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家和省有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳 责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失,按实际经济损失承担赔偿责任。(二)属下列情形之一终止、解除本合同,甲方应当按照有关规定给予乙方一定经济 ...
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、信任、平等互利原则充分协商,解决争端;若协商失败,任何一方均可向监理主管部门申请调解争端;若调解无效,任何一方可依法要求仲裁。双方同意由____仲裁委员会 天内给予明确指示,并采用书面形式通知乙方。8.乙方不承担施工中工伤事故责任。9.违约金:由于甲方或乙方原因要求终止合同,按一般条款第九条 ...
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社会保险法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动 报酬,从发薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工资额 %赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬 ...
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社会保险法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。第十七条 乙方在 标准二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失,应当承担赔偿责任。第三十条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定 ...
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社会保险法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。第十七条 乙方在 标准二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失,应当承担赔偿责任。第三十条 解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定 ...
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有关社会保险法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动 报酬,从发薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工资额 %赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬 ...
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、信任、平等互利原则充分协商,解决争端;若协商失败,任何一方均可向监理主管部门申请调解争端;若调解无效,任何一方可依法要求仲裁。双方同意由____仲裁委员会 天内给予明确指示,并采用书面形式通知乙方。8.乙方不承担施工中工伤事故责任。9.违约金:由于甲方或乙方原因要求终止合同,按一般条款第九条 ...
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社会保险法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动 报酬,从发薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工资额 %赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬 ...
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因工负伤待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第十八条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第十九条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和 劳动合同,出现《劳动合同法》第四十四条规定情形,本合同终止。 九、经济补偿和赔偿 第三十一条 甲方解除乙方劳动合同,符合《劳动合同法》第四十 ...
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