在甲方需要时，以最优惠的价格向甲方提供合同产品的备件，届时双方另签协议。第六条乙方有责任对本合同项目甲方需要的关键设备提供有关咨询。第七 内容，甲方向乙方支付的合同费用规定如下：第十七条入门费为________美元（大写：________美元）这是指本合同产品有关的资料转让费和技术培训费，包括技术资料 ...
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以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六 七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为。十、劳动争议处理第二十八条因履行本合同发生的 ...
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有权安排售后服务人员到甲方公司进行培训（每季度______天），费用自理，甲方免收培训费。3．其它重要声明3．1乙方在在三年内不得推出与甲方产品类似或模拟 违约，均应按《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任，违约方应向对方支付违约金壹万元人民币。2．乙方私自出售本软件的盗版，甲方有权单独取消本合同 ...
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威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为_________。 十、劳动争议处理第二十条 因履行本合同 ...
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有权安排售后服务人员到甲方公司进行培训（每季度______天），费用自理，甲方免收培训费。3．其它重要声明3．1乙方在在三年内不得推出与甲方产品类似或模拟 违约，均应按《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任，违约方应向对方支付违约金壹万元人民币。2．乙方私自出售本软件的盗版，甲方有权单独取消本合同 ...
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暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十 七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为。 十、劳动争议处理第二十条因履行本合同发生的劳动 ...
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_________）；（4）技术服务费：_________（大写：_________）；（5）技术培训费：_________（大写：_________）。 2．上述合同总价为固定价格，包括了与 。C．金额为合同总价的形式发票一式五份；D．签发的标明支付金额的商业发票一式五份；E．即期汇票一式二份。（2 ...
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、争议等问题，同时为您出具合理的建议。b）享受最新劳动法律法规速递（电子邮件形式）。c）享受_________网站免费赠送的_________元的培训费（可抵扣_________网站举办的各种培训课程：如讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛等）。d）年度内免费在_________网站刊登HR招聘职位。 ...
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服务事宜达成一致意见，并在认真阅读和充分理解的基础上，双方自愿签订以下协议，共同遵守执行。第一条总则一、乙方自愿接受_________公司（厂）的聘用 按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。第三条费用及其支付一、费用（一）中介服务费：_________元人民币。 ...
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以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(3)在试用期内的。八、违反劳动合同应当承担 合同，同时负责赔偿合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、职业技能鉴定费、因未履行完劳动合同造成的损失费和重新录用人员费、等 ...
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