第五十一条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） _____________________________ （二） _____________________________ （三） _____________________________ 第五十二条 本 ...
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第十条 甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。 第十一条 乙方从事接触职业病危害作业的， 。 六、社会保险和福利待遇 第二十二条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并 。 2．关于工作时间。民办学校安排的工作大多是定时工作制。甲乙双方可以在法律和政策规定的范围内约定工作时间。比较普遍的约定是：甲方安排乙方每日工作 ...
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的，按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国公益事业捐赠法》及其他相关法律法规的规定执行。 第十条本合同经双方当事人生效。 第十一条其他约定事项： 基金接受捐赠财产，并依照有关法律、行政法规的规定接受监督。民办学校可以依法以捐赠者的性名、名称命名学校的校舍或者其他教育教学设施、生活设施。捐赠者对 ...
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中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理公司与职工的关系， ，开展文艺、体育活动;教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。 第三条雇用手续 3.1公司作为中外合资企业，根据有关法律享有企业自主权，有权 ...
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方应向甲方支付违约金五万元。（1）自动放弃乙方学籍的；（2）触犯国家法律受到刑事处罚，严重违反治安管理有关规定或者被退学、开除学籍的；（3）违反 村卫生室（社区卫生服务站）工作，应向甲方支付10万元违约金，并返还在校期间免交的教育费用和享受的所有优惠费用。丙方因自身原因到甲方指定的乡镇卫生院服务少于十 ...
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者３４个工作日或２９个劳动日年满３０周岁者３６个工作日或３０个劳动日临时工的休假依据法律规定而定。５．决定休假长短的是日历年开始时雇员的年龄。６．劳动关系 解除劳动关系，则他只享有法律规定的年休假或部分年休假。第十四条父母假雇员人数超过１００名以上的企业，在法定子女教育假期之后，根据以下条款批准父母假 ...
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和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》以及中国政府的其他有关法规（以下简称法律），通过诚挚友好的协商，一致同意共同投资在中华人民共和国（以下简称中国） 为中国境内的计算机用户和未来用户提供服务第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构第三阶段：建立分公司或分支机构第四阶段：为中国境外＿＿＿ ...
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和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》以及中国政府的其他有关规定（以下简称法律），通过诚挚友好的协商，一致同意共同投资在中华人民共和国（以下简称中国） 为中国境内的计算机用户和未来用户提供服务第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构第三阶段：建立分公司或分支机构第四阶段：为中国境外＿＿＿ ...
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和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》以及中国政府的其他有关法规（以下简称法律），通过诚挚友好的协商，一致同意共同投资在中华人民共和国（以下简称中国） 为中国境内的计算机用户和未来用户提供服务第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构第三阶段：建立分公司或分支机构第四阶段：为中国境外＿＿＿ ...
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