中代扣代缴。 (二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。 (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责 劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。 (二)甲乙双方因 ...
//hetong.110.com/hetong_8271.html-
了解详情
和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在 合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方故意或者 ...
//hetong.110.com/hetong_5377.html-
了解详情
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,给予相应的行政处分、经济处罚等处理,直至解除劳动合同。九、合同的变更、解除、终止、续订第三十一条 订立 ;(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(四)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正 ...
//hetong.110.com/hetong_18587.html-
了解详情
违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,给予相应的行政处分、经济处罚等处理,直至解除劳动合同。 九、合同的变更、解除、终止、续订第三十一条 订立 ; (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (四)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正 ...
//hetong.110.com/hetong_18126.html-
了解详情
委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的 第三十八条乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争 ...
//hetong.110.com/hetong_12438.html-
了解详情
试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。) 三、工作内容(一)乙方根据 _________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。4.任何一方违反规定解除劳动合同,应承担经济赔偿责任,并付给对方赔偿费 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-
了解详情
为:岗位工资随双方上岗协议中约定的标准执行),效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时,事假 的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。H.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-
了解详情
的,甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务________________________。 三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、 裁决的,当事人自收到裁决书之日起十五日内,可向当地人民法院提起诉讼。 十一、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报当地 ...
//hetong.110.com/hetong_4485.html-
了解详情
和甲方的机密,爱护公共财物;2.按照国家、省和甲方的有关规定,遵守劳动纪律、服务规范、安全生产规程,讲究职业道德;3.服从领导,尽职尽责,积极完成生产 三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;3.严重失职,营私舞弊 ...
//hetong.110.com/hetong_4237.html-
了解详情
的;7.乙方参军、人学或出境定居的;8.双方约定的其他情况:__________________________________________________(五)在下列情况下,乙方不得解除劳动合同:1.由甲方出资培训(包括送大、中专院校或技工学校学习,培训后为甲方服务期未满的;2.属于技术骨干, ...
//hetong.110.com/hetong_4236.html-
了解详情