定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。 。 定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间制度；综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围不能受工作时数限制 ...
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十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方：（盖章）_______________________________法定代表人（委托代理人）：（签章）___________乙方：（签章） ______________________________合同签订 ...
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职务。各部门经理由总经理任命。 第九章财务会计制度9．1合营公司的财务会计制度应根据中华人民共和国有关法律和财会规定。结合本公司的实际情况加以制定。 收取迟延支付金额的利息．从逾期第一个月起；....上述逾期的利息以各自出资的货币支付。 第十五章不可抗力15．1合营双方因不可抗力事件（地震，台风，水灾 ...
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二）__________________________________________ （三）__________________________________________ 第四条 工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的 ...
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定为____元。以后按企业工资制度调整工资； （2）计件工资。按乙方岗位计件单位及完成情况计发计件工资。 2．甲方每月如期以货币发放工资。 3．甲方要求乙方 需要裁减人员，但必须征求工会意见并向劳动行政部门报告； （3）乙方违反国家法律、法规被送劳动教养或判刑的； （4）乙方严重违反甲方依法制定的劳动 ...
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乙方____元。以后按企业工资制度调整工资。 （2）计件工资。按乙方岗计件单位及完成情况计发计件工资。 2．甲方每月如期以货币发放工资。 3．甲方要求乙 ，需要裁减人员，但必须征求职工意见并向劳动行政部门报告； （3）乙方违反国家法律、法规被劳动教养或判刑的； （4）乙方严重违反甲方依法制定劳动纪律， ...
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已经明确告知其以上内容，并且乙方已经详细阅读并清楚知晓以上内容的含义和法律责任。 乙方签字： 时间： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 一律不视为加班。 五、劳动报酬 1、按照国家规定和甲方薪酬制度，甲方需以法定货币(人民币)形式按时向乙方支付劳动报酬。甲方支付给乙方的工资不得低于 ...
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)其他工资形式。具体约定在本合同第40条中明确。 第15条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日之前，不得克扣或无故拖欠。甲方 国家有关最低工资的规定。 第16条甲方安排延长乙方工作时间，按照国家相关法律法规及甲方公司制度予以支付加班工资。 第17条乙方依法享受法定节假日，假期期间，甲方 ...
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（2002）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用 制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案 ...
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（注：出资方式应注明为货币、实物、知识产权、土地使用权等） 第二节股份增减和回购第二十条公司 主管机关登记或备案。该监事会决议由出席会议的监事签名。 第八章财务会计制度、利润分配和审计 第一节财务会计制度第一百一十五条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。第一百一 ...
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