按日利率万分之_________计收利息。3．甲方违反本合同第十一条约定，擅自变更企业体制，致使贷款债权落空，造成信贷资产损失的，乙方有权收回部分或全部贷款， 的新保证或(和)新抵押时；5．4甲方卷入或即将卷入重大的诉讼或仲裁程序及其他法律纠纷；5．5甲方发生的其他足以影响其偿债能力或缺乏偿债诚意的 ...
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年，自____年____月____日至____年____月____日止。 单位名称（章） 工会名称（章） 企业法人代表（签字）：_____ 工会法人代表（签字）：_____ _______年_______月_______日 _________年_______月______日...
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十二、特别条款：以索赔提出为基础│││└───────────────────────────────────┘附件五：注册会计师职业责任保险理赔程序┌────────────────────────┐│││被保险人接到委托人或利害关系人提出的索赔申请或收││到法院传票后，应立即通知 ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七 友好协商解决，如经过协商无效，则提请中国国际贸易仲裁委员会调解和仲裁，按该会的程序规则进行。如交该仲裁委员会后３０天内尚未获得解决，则订约任何一方可将 ...
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、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七 协商无效，则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会调解或仲裁，按该会的程序规则进行。如交该仲裁委员会后三十天内尚未获得解决，则订约任何一方可 ...
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5年中，贵公司是否更改过名称、是否收购过其他公司，□是□否 是否发生过合并或联合等情况？ 若是，请写明详情（时间、名称、方式等）： ________ ： 十二、特别条款：以索赔提出为基础附件五注册会计师职业责任保险理赔程序 被保险人接到委托人或利害关系人提出的索赔申请或收到法院传票后，应立即通知保险人 ...
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辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七 协商无效，则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会调解或仲裁，按该会的程序规则进行。如交该仲裁委员会后三十天内尚未获得解决，则订约任何一方可 ...
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企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国________省________市，共同投资举办合资经营企业，特订立合同。 第二章合营各方 第一条本合同的各方为：________________（以下简称甲方）在中国________省________市登记注册， ...
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辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七 协商无效，则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会调解或仲裁，按该会的程序规则进行。 如交该仲裁委员会后三十天内尚未获得解决，则订约任何一 ...
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辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七 协商无效，则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会调解或仲裁，按该会的程序规则进行。 如交该仲裁委员会后三十天内尚未获得解决，则订约任何一 ...
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