。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民 优异成绩的职工，有权分别给予荣誉奖励和物质奖励。 第三十条公司对于违反企业各项规章制度的职工，可分别情况，给予批评教育、警告、通报批评、记过、记大过、留 ...
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在试用期内被证明不符合录用条件的；? 2．严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；? 3．严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对 困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。? （七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据 ...
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支付加班工资。 （三）甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品 （盖章） 鉴证日期： 年 月 日 使用 说 明 一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡 ...
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的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日 约定的其他事项 第十条其他 1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服 ...
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；（9）批准总经理的年度报告；（10）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（11）讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册资本转让等 条财务、会计、审计、保险12．1公司的财务会计制度按照“中华人民共和国中外合资经营企业会计制度”制定，并报当地财政部门和税务机关备案。公司接受税务机关对公司财务 ...
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顾问服务范围（一）常规法律顾问服务1．协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展；2．协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照；3．应甲方要求对有关 遇特殊情况，应提前通知甲方并共同商量解决措施。3．审查修改甲方提交的合同等文本后，应向甲方提供电子版本，并通过电子邮件发送给甲方；（1）乙方或 ...
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规定支付加班工资。（三）甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品， 经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据 ...
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各项规章制度及乙方守则，遵守甲方规定的工作程序。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 3．乙方如毁损或遗失甲方财物的，依市场价格 足额支付劳动报酬的； 3．未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4．甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5．因《中华人民共和国劳动 ...
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机制，保证乙方的工资水平与企业经济效益和本人贡献相适应；同时，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。 四、劳动保护和劳动条件 1．甲方必须建立、健全劳动安全 单位按约定参加社会保险。 六、劳动纪律 1．甲方应依法建立、完善劳动纪律和规章制度，并以书面形式向乙方予以公示；违反国家法律、法规、规章或未予以公 ...
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》第xx条"、"《通用合同条款》"等改为"《重庆市水利水电土建工程施工合同示范文本》"。2．水利水电土建工程在编制招标文件和施工合同文件时，应全文引用《 商业秘密和合同另有规定除外），不得损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度。（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，公布举报电话， ...
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