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中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确处理公司 公司颁布的安全规则。公司在引进、推广新技术、新设备时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入使用。 7.4员工对公司 ...
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支付乙方劳动报酬的。C.甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。D.甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护劳动条 件的。E.甲方的规章制度违反法律、法规 下列义务:A.向甲方指定的人交接工作;B.完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;C.向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体; ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规,为促进公司发展,调动职工积极性,正确处理公司 颁布的安全规则。公司在引进、推广新技术、新设备时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入使用。(四)员工对公司管理 ...
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,用人单位应予以考虑。 第二十八条用人单位根据国家规定,对有毒有害作业岗位的保健津贴和劳动保护用品的发放标准按照不同的作业场所和作业岗位的保健津贴 严格遵守用人单位的各项生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理,用人单位工会应支持用人单位对危及用人单位和职工安全的行为进行惩处。 第 ...
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工资中代扣代缴。 2.煤矿井下艰苦岗位津贴企业按有关规定执行。 3.甲方为乙方提供以下福利待遇。 ① ______________________________; ② _____________________________ 。 六、劳动保护劳动条件 1.甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的 ...
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如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病防护设施,为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_____、____等。 危害作业的,甲方按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。每月提供劳动保护特殊津贴____元。 5. ...
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患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动保护劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作 的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想 ...
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有关劳动保护法律法规和规章,建立健全劳动安全卫生管理制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品, 企业经济发展成果的突出问题。格式文本特别强调,当事人每年根据本单位利润、劳动生产率、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、最低工资标准、城镇居民消费价格指数 ...
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乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动保护劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作 劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想 ...
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患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动保护劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作 的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想 ...
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