甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术 可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。五、福利待遇和劳动保险1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老 ...
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甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术 可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。五、福利待遇和劳动保险1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老 ...
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甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业 可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。 五、福利待遇和劳动保险1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老 ...
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追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训 注册资本50%时可不再提取; 2.提取公益金(5-10%),主要用于公司集体福利设施支出; 3.提取任意公积金%,主要用于弥补亏损和扩大生产经营; 4 ...
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南京仪表机械厂工会、行政两保一超集体合同为深化企业和工会的改革,适应新形势,进一步支持和确立厂长在企业中的中心地位和作用,维护职工的具体利益, 组织检查,加强安全教育,预防各类事故,保证职工安全。5.定期组织职工就生产、劳动、生活、福利等职工具体利益同厂行政领导进行民主协商对话,共同学习上级有关方针 ...
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经过权衡决定录用者。第十三条新录用者经过3个月的试用期,以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时,应提前30天 联系,协商谈判时间、场所等为顺利开展谈判工作的事项。第一百四十三条公司与工会及工会支部进行团体谈判通过中央谈判委员会及事业所谈判委员会。上述谈判委员会由 ...
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董事会会议。 第九章 劳动保障与分配 第二十三条 公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策解决劳动合同、劳动纪律、劳动报酬、劳动保护、社会保障、职业 50%时可不再提取; 2.提取公益金(5--10%),主要用于公司集体福利设施支出; 3.提取任意公积金______ %,主要用于弥补亏损和扩大生产经营 ...
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或委托代理人:(签名)_____________ ____年____月____日____年____月____日 劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为____期限合同,自____年____月____日起至____终止。 甲方:(盖章)_____________________ ...
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工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。(1)计时工资。乙方工资标准为 元/月(元/周)。 。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和乙方有关规定或集体合同执行,并由乙方直接支付。 5、员工在乙方连续工作的,乙方应当按照同工同酬的规定,为 共同负责教育员工,按照本协议和劳动合同的约定,三方全面履行各自的义务。 2、员工按约定在乙方工作期限届满,乙方需要留用的,应当与甲方及员工协商续延工作 ...
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