起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。 第二条 双方协商一致，乙方同意从事 岗位（ 又不能安排补休、以及在法定休假日工作的，应分别按照不低于乙方工资150%、200%、300%的标准支付加班工资报酬。 第八条 甲方应按照国家和四川省有关 ...
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制度的行政许可决定。 第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资 条中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚， ...
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行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________。 五、劳动报酬第九条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按_____________执行。乙方 ...
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、丧假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。 四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二 ...
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支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。第八条乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。 四、工资、职级、保险和其他待遇第九 ，对公正司法造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）在试用期内不能胜任工作的；（五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。第十六 ...
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事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有____________________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按__________执行。乙方在试用期期间的工资为________元 ...
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的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有___________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按___________执行。乙方在试用期期间的工资为_______元。甲乙 ...
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乙方经济补偿金： （1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25% 十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： （1）乙方患病或因工负伤，经劳动 ...
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任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元；其中试用期内 约定的其他内容： 第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议 ...
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法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。四、劳动报酬和福利待遇第八条经甲方与用工单位商定，甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月 工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容，并以书面形式变更合同相关内容；乙方不同意重新派遣的，依照法律法规有关规定执行。第二十二条甲乙双方解除或终止本 ...
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