四、社会保险和福利待遇 （一）社会保险 甲方应按照国家和自治区有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率 。 （二）福利待遇 1．乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 2 ...
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乙方合法权益。(二)依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。(三)按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。(四 ：非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。停工工资不得低于乙方平均工资的70％。四、劳动合同的解除、终止和续订(一)劳动合同的 ...
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和标准应当合法。（3）其他4、劳动报酬（1）甲方工资发放日为日，工资发放周期为。工资支付形式为，甲方的工资分配制度为工资制。（2）每月工资标准（元 婚丧假、探亲假、病假期间工资，按标准支付。（4）工资增长方式为：。5、社会保险自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险， ...
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劳动纪律、迟到、早退、旷工或违反局纪局规给予经济处罚及请病事假按本企业扣除的工资（病假工资按国家和行业标准扣除）。4、法院委托本局扣除的抚养费、赡养费 另有规定的，从其规定。第十一条企业员工待岗及试岗期间的有关待遇按省电信公司有关文件规定办理。第三章工作时间和休息休假第十二条企业实行每天工作_____ ...
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乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 第五条 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务的 的支付周期为 ，支付时间为 支付标准为 。 3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的 ...
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保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。第五条 劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的 报酬的支付周期为 ，支付时间为 支付标准为 。3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的， ...
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保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。第五条 劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的 报酬的支付周期为 ，支付时间为 支付标准为 。3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的， ...
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保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。第五条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的， 工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为。3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应 ...
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的工资约定为 元/月。本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定；如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 2、计件工资。甲方应制定 工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。 第十八条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。 第十九条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家 ...
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．服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）： _______元人民币／日、周、月。按日向乙方提供家政服务的， 所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体 ...
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