就业安置培训合同甲方：_________乙方：_________（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的 违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用 ...
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就业安置培训合同甲方：_________乙方：_________（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的 违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用 ...
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学生颁发相应证书。6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。二、乙方职责1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取 ．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不 ...
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学生颁发相应证书。6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。二、乙方职责1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取 ．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不 ...
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资料进行审查。7.负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，并进行有偿管理与服务。每月房租费120元/间，水电费按每月50元/间计。8.负责组织乙方参加四 、施工计划、综合管理等）。2.负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。3.按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。4.负责 ...
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管理资料进行审查。7．负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，并进行有偿管理与服务。每月房租费120元/间，水电费按每月50元/间计。8．负责组织乙方参加四 计划、综合管理等）。2．负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。3．按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。4．负责对 ...
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职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。 七、合同的变更、解除 第十二 的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。 九、其他约定 第十六条甲乙双方还就 ...
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中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。 （三 ...
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质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。4．教育有关人员遵守_________物业保洁制度，共同维护_________业内环境，爱护园内设施。5． 一天，按交付金额的3‰支付滞纳金。2．如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务（按合同标准）给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向 ...
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一名。2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。3．乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同 甲方可以解除聘用合同1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成 ...
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