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工作时间: 年 月 地址: 聘前职务: 现聘职务: 政治面貌: 健康状况: 法定代表人: 现住址: 联系人: 身份证号: 联系电话: 联系电话:根据现行法律法规 的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时告知乙方。 第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、 ...
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_________年_________月_________日续订劳动合同有关事宜:_________。 用工单位:_____________________(盖章)法定代表人(委托代理人):_____(签字)工人:_________________________(签字)签订日期:_________ ...
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根据董事会书面一致同意的意见来通过决议. 9.3 关于章程规定的董事会会议最低法定出席人数的要求,董事会成员可以通过书面方式委托董事会的其他人员代行投票权,也可用 不限于:合营公司的管理人员,职员和一切工人的雇用和解雇,纪律行动,工资和福利. 20.2 合营公司在制定合营公司的管理人员,职员和一切工人 ...
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工作时间时,应按相关规定控制加班时间,并支付加班费。5.保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假(含职业病)、病假(含非因工负伤)、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期,期间甲方应按国家和施 市有关规定承担工资和相关待遇。6.员工有下列情况之一的,在法律、法规规定的 ...
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条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为院 元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金 ...
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职责的情况明确考核等级,并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。4、考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况 与本合同具有同等的法律效力。第二十七条合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一 ...
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工作时间时,应按相关规定控制加班时间,并支付加班费。5.保证员工在派遣期内依法享受法定节假日以及工伤假(含职业病)、病假(含非因工负伤)、探亲假、婚假、丧假、计划生育和女员工劳动保护等假期,期间甲方应按国家和施?市有关规定承担工资和相关待遇。6.员工有下列情况之一的,在法律、法规规定的 ...
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本岗位工资为______元/月(人民币)。3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。 第四条 劳动纪律乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度,成绩 社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。2.法定假日为有薪假期。 第六条 协议的变更、终止、解除、续订1.有下列情形 ...
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报酬1.根据国家.市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为____________元人民币。2.甲方根据国家.市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3.乙方享受规定的福利待遇。4.乙方享受国家规定的法定节假日.寒暑假.探亲假.婚假.计划生育等假期。5.甲方按期为乙方缴付 ...
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工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。 3.聘用期限,工作时间和假期(1)聘用期为:___________________________(2)工作时间: 准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。 4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1 ...
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