合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意 的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订 ...
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合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意 的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订 ...
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合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意 的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订 ...
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合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意 的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订 ...
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合同，或者违反国家政策、法规、分割工人合法权益的；⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意 的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解除或续订 ...
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职）手续；3．乙方死亡；4．______________________________（七）本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止（续订）劳动合同的书面意向通知。双方协商一致同意 乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚，不须填写的 ...
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至________元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续________天以上，或月累计________天 批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。6．任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或 ...
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按《××公司岗位结构工资实施细则》或《××公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。２．甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，给予乙方适当 甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续１．劳动合同期限届满，即终止执行。劳动合同 ...
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甲方支付乙方加班加点工资基数为每日（时）_________元或按_________执行。五、劳动报酬第十条甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、绩效考核制定 法律、法规、规章规定的其他情形。第三十条本合同期限届满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向书面形式通知乙方。并及时办理终止或续签 ...
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年____月____日街道、镇劳动部门（签章）：__________________年____月____日附件续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 ...
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