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月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中 解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向 ...
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第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:________________________________第十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十四条 本 ...
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其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接 盖 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人(签章) 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更: 甲方 ...
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、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动 其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接 ...
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、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动 其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接 ...
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其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接 盖 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人(签章) 年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更: 甲方 ...
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日止。 二、工作内容及要求 乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的岗位,乙方服从 ,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.甲方违反 ...
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约定赔偿金为___元。 十、当事人双方约定的其他内容 _________________________________________ 十一、劳动争议处理 第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方申请仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六 ...
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办法》(京劳关发〈1995〉163号)执行。 第十七条当事人约定的其他内容:________________________ 第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请 ...
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履行送达义务.一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方.十,因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出, 发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十一,本劳动合同的条款与国家,省,市的新颁布的 ...
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