要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。第十五条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。公司在做出 条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。第三十一条公司和工会有责任教育职工 ...
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需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。 第十三条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。公司在做出 条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。 第二十五条公司和工会有责任教育职工 ...
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： 项目联系人： 联系方式通讯地址： 电话：传真： 电子信箱： 本合同合作各方就共同参与研究开发 项目事项，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上， （完成方、合作各方）方享有申请专利的权利。专利权取得后的使用和有关利益分配方式如下： 。2．按技术秘密方式处理。有关使用和转让的权利归属及由此 ...
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： 项目联系人： 联系方式通讯地址： 电话：传真： 电子信箱： 本合同合作各方就共同参与研究开发 项目事项，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上， （完成方、合作各方）方享有申请专利的权利。专利权取得后的使用和有关利益分配方式如下： 。2．按技术秘密方式处理。有关使用和转让的权利归属及由此 ...
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需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。 第十三条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。公司在做出 条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。 第二十五条公司和工会有责任教育职工 ...
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：项目联系人：联系方式通讯地址：电话：传真：电子信箱：本合同合作各方就共同参与研究开发项目事项，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《 ．（完成方、合作各方）方享有申请专利的权利。专利权取得后的使用和有关利益分配方式如下： 。2．按技术秘密方式处理。有关使用和转让的权利归属及由此产生 ...
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：项目联系人：联系方式通讯地址：电话：传真：电子信箱：本合同合作各方就共同参与研究开发项目事项，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《 ．（完成方、合作各方）方享有申请专利的权利。专利权取得后的使用和有关利益分配方式如下： 。2．按技术秘密方式处理。有关使用和转让的权利归属及由此产生 ...
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：项目联系人：联系方式通讯地址：电话：传真：电子信箱：本合同合作各方就共同参与研究开发项目事项，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《 ．（完成方、合作各方）方享有申请专利的权利。专利权取得后的使用和有关利益分配方式如下： 。2．按技术秘密方式处理。有关使用和转让的权利归属及由此产生 ...
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需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。第十三条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。公司在做出 条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。第二十五条公司和工会有责任教育职工严格 ...
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要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。第十五条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。公司在做出 条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施项目方案，落实资金，组织实施。工会参与安全技术措施专项讨论并监督实施情况。第三十一条公司和工会有责任教育职工 ...
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