甲方合同章。具体的运输由乙方实施，责任亦由乙方承担。6.分理处在招聘员工时必须经过甲方审核同意后方可任用。7.合同期内分理处的各项支出费用均由乙方 。9.乙方有权根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10.乙方有权按规定任免分理处中层干部。11.乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12.乙方不得 ...
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条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。3、乙方在受雇于 。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定 ...
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条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。3、乙方在受雇于 。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定 ...
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加盖甲方合同章。具体的运输由乙方实施，责任亦由乙方承担。6．分理处在招聘员工时必须经过甲方审核同意后方可任用。7．合同期内分理处的各项支出费用均由乙方 ．乙方有权根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得 ...
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加盖甲方合同章。具体的运输由乙方实施，责任亦由乙方承担。6．分理处在招聘员工时必须经过甲方审核同意后方可任用。7．合同期内分理处的各项支出费用均由乙方 ．乙方有权根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得 ...
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条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。3、乙方在受雇于 。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定 ...
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加盖甲方合同章。具体的运输由乙方实施，责任亦由乙方承担。6．分理处在招聘员工时必须经过甲方审核同意后方可任用。7．合同期内分理处的各项支出费用均由乙方 ．乙方有权根据企业的经营管理需要设置分理处的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得 ...
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同意根据甲方工作需要，在公司担任______________岗位的工作。2．甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。3．乙方在 九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律 ...
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，甲方须根据本合同第六十八条在其各部门建立保密政策，以确保任何员工，合伙人等不在合营公司以外传播或使用有关技术的信息。所有可能获得信息的人员须 合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。上述高级管理人员的工资、福利、奖励和所有其他有关事宜 ...
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履行国家规定的一切社会义务(劳动、医疗、工伤等各种保险、各种税费等)。 8.依据《劳动法》，乙方应按时、足额(不低于当地政府公布的最低工资标准)发放员工劳动 ，并按照国家有关安全生产法律、行政法规、操作规程办事，服从甲方安全监督和管理，不管何种原因，造成的人身伤亡、机械事故，由乙方承担全部责任，甲方不 ...
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