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》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜,经双方协商,签定 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理 ...
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》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜,经双方协商,签定 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理 ...
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》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜,经双方协商,签定 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理 ...
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提供施工图______套(含设计院标准图),桩基工程质量证明书两份;6. 由于生产和使用的需要,甲方变更设计时,应提前三十天办理工程变更和修改设计 的措施、确保施工安全和第三者的安全;6. 做好施工原始记录、隐蔽工程记录,汇集施工技术资料作交工文件附件移交甲方;7. 做好施工组织、管理、维持现场清洁, ...
//hetong.110.com/hetong_11781.html-了解详情
》、《 省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到单位工作的有关事宜,经双方协商,签定 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的代理 ...
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及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定.变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定.五,工时制度分为标准 保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应 ...
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劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并 类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准 ...
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提供施工图______套(含设计院标准图),桩基工程质量证明书两份;6.由于生产和使用的需要,甲方变更设计时,应提前三十天办理工程变更和修改设计手续 的措施、确保施工安全和第三者的安全;6.做好施工原始记录、隐蔽工程记录,汇集施工技术资料作交工文件附件移交甲方;7.做好施工组织、管理、维持现场清洁, ...
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人民共和国劳动法》、《___________省人事代理暂行办法》和___________市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到______________________单位工作的有关事宜,经双方协商,签定以下合同: ?一 ...
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一)甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具,提供学习条件,进行技能培训。(二)甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。(三) 行为,并承担违约责任。违反和解除劳动合同的经济补偿办法按劳部发[1994]481号文件规定执行。 九、劳动争议处理甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议 ...
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