工作时间和休息休假制度 -合同范本搜索

合肥新劳动合同范本

固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在义务，自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。工作时间和休息休假第五条乙方所在的岗位实行下列第________种工时制。 1、标准 ...

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集体劳动合同(样式一)

公司根据生产经营情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日。第十一条公司执行国家规定的休息休假制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第十二条公司根据按劳分配的原则 ...

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集体劳动合同(样式一)

公司根据生产经营情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日。第十一条公司执行国家规定的休息休假制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第十二条公司根据按劳分配的原则 ...

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集体劳动合同

公司根据生产经营情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日、执行。第十一条公司执行国家规定的休息休假制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第十二条公司根据按劳分配的原则 ...

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集体劳动合同(样式一)

公司根据生产经营情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日。第十一条公司执行国家规定的休息休假制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第十二条公司根据按劳分配的原则 ...

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集体劳动合同（一）

根据生产经营情况，以不超过法定标准，实行本公司工作日制度。第十条公司应严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。因生产经营需要加班加点以及在公休日。第十一条公司执行国家规定的休息休假制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。第四章工资和津贴第十二条公司根据按劳分配的原则 ...

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劳动合同书（2008版）

工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。A．标准工时制。B 待遇。第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。第七章社会保险和福利待遇第二十一条 ...

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劳动合同书（新版）

工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。A．标准工时制。B 。第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。第七章社会保险和福利待遇第二十一条 ...

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劳动合同（六）

六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方 ”中选择一种。定时工作制是指对于职责范围可以用固定工作时数限制的乙方实行的工作时间制度；综合计算工时工作制和不定时工作制是指对于职责范围不能受工作 ...

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天津市临时劳动协议书

办法和标准如下：__________________________________________________________________________________。第四条工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商 ...

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