____县（市、区）____乡____村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一 、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 10、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止 ...
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元，每月底预发______元，其余的部分在本合同终止时一并发放。2．全年发放手套______双，每季度发放一包洗衣粉。3．乙方不享受医疗费补助。4．本合同终止后不另发任何补助。 四、处罚措施1．未达第二款规定要求，发现一次扣工资______元。2．在一年期间，乙方终止合同，甲方不再计发其余部分 ...
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保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。（三）乙方依法享有法定节假日、婚假 ：（详见附页）（三）甲方每月日发放工资。（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。五、劳动保护、劳动条件和 ...
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一）甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。（二）乙方 三）乙方从事有害身体健康的岗位工作，甲方应当要求租赁单位按照有关规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市 ...
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工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。(三)甲方每月___________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1 之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。九、违反合同承担的责任一方违反合同，给对方造成经济损失的 ...
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）甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。（二）乙方 三）乙方从事有害身体健康的岗位工作，甲方应当要求租赁单位按照有关规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关 ...
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）甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。（二）乙方 三）乙方从事有害身体健康的岗位工作，甲方应当要求租赁单位按照有关规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关 ...
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）甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。（二）乙方 三）乙方从事有害身体健康的岗位工作，甲方应当要求租赁单位按照有关规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关 ...
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）甲方为人才派遣机构，按用人单位提供的拟租人员的条件、租赁项目、租赁时间、工资待遇等为其选聘推荐拟租人员，并提供相关的人事管理服务。（二）乙方 三）乙方从事有害身体健康的岗位工作，甲方应当要求租赁单位按照有关规定，定期为乙方进行健康检查，并发放保健补贴。（四）甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关 ...
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工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。（三）甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1 之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。 九、违反合同承担的责任一方违反合同，给对方造成经济损失的， ...
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