法律法规为前提,以发展我省公益医保事业,增加乙方的经济收入,拓宽我省医保和就业渠道,为建设小康社会作贡献为共同目的,就乙方代理发行甲方的'公益医保证' 保留进一步维权的权利。 第九条乙方作为甲方的兼职发行员,与乙方是合作关系,乙方的社会统筹,养老、失业、医疗保险、依法纳税等事宜由乙方自理,乙方在社会上 ...
//hetong.110.com/hetong_1904.html-
了解详情
保卫职责。(2)发包人和承包人应教育各自的人员遵纪守法,共同维护全工地的社会治安,协助现场治安管理机构做好各自管辖区(包括施工工地和生活区)的治安保卫工作 争议双方还应共同作出努力直接进行友好磋商解决争议,亦可提请政府主管部门或行业经济合同争议调解机构调解以寻求友好解决。若在仲裁意向通知发出后42天内 ...
//hetong.110.com/hetong_1728.html-
了解详情
进行删除或修改。6.乙方对其经营的信息而引起的政治责任,法律责任和经济纠纷负全部责任。7.乙方利用服务器进行以WWW为主的信息服务。同时可以配置和 的客观事件(包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、动乱、 政府管制、国家政策的突然变动和罢工等以及鉴于鉴于计算机及 ...
//hetong.110.com/hetong_1689.html-
了解详情
,不得从事任何违法经营活动。因甲方的信息内容而引起的一切政治责任、法律责任、经济纠纷,乙方均不承担任何责任。(七)甲方承诺含有下列内容的信息不进入网络: 内容。3.违反国家民族政策和宗教政策的信息内容。4.其它有损于社会秩序,社会治安,社会公共道德和侵害他人合法权益的信息内容。(八)甲方委托乙方管理的 ...
//hetong.110.com/hetong_1669.html-
了解详情
、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合 条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二 ...
//hetong.110.com/hetong_1020.html-
了解详情
.1未经乙方同意,甲方不得以营利为目的使用乙方肖像; 6.2乙方同意甲方在社会公益事业活动、宣传推广活动中,无偿使用乙方肖像,并予以积极合作; 6.3 由此造成的实际损失; 12.3甲、乙任何一方因违反本合同,给对方造成经济损失,应根据损失情况和责任程度承担相应赔偿; 12.4因遇诸如自然灾害、伤病 ...
//hetong.110.com/hetong_422.html-
了解详情
。 第六条 社会保险和福利待遇 1.甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 2.乙方的公休假、 、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)、医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及 ...
//hetong.110.com/hetong_238.html-
了解详情
甲方解除本合同。 3.服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时,甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起,有 并事先征得服务单位的书面同意。否则,服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。 第八条 离职手续 乙方在本合同解除或终止时,应与甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_225.html-
了解详情
甲方应向乙方支付不少于全额______%的工资,但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。 ??8.本合同终止或合同解除,甲方不再 十二条 违反工作合同的责任??甲、乙任何一方因违反本合同,给对方造成经济损失,应根据损失情况和责任程度承担相应赔偿。 ??第十三条 合同争议??1.甲 ...
//hetong.110.com/hetong_165.html-
了解详情
乙方的工资支付。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 ( 双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方故意或者过失违反本合同,致使本合同不能 ...
//hetong.110.com/hetong_42.html-
了解详情