调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。(A)因故解除协议时，雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程 ，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资 ...
//hetong.110.com/hetong_14382.html-了解详情
争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。 (A)因故解除协议时，雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程 ，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资 ...
//hetong.110.com/hetong_13691.html-了解详情
争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。 (A)因故解除协议时，雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程 ，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资 ...
//hetong.110.com/hetong_11188.html-了解详情
调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。(A)因故解除协议时，雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程 ，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资 ...
//hetong.110.com/hetong_14101.html-了解详情
转让补偿费加盟店转让本合同时，受让人应当向总部支付一笔_________元的转让补偿费，作为总部对因转让而发生的费用的补偿，包括对受让人进行初始培训和前期支持的 仲裁前置总部或加盟店如需解除本合同，应当协商一致并签订书面协议。如未能协商一致，只有经仲裁裁决解除合同的，方可终止本合同。任何一方不得在未经 ...
//hetong.110.com/hetong_2225.html-了解详情
突发事件等情况时，有权调度乙方承包的车辆，并按国家规定给予相应的补偿。 (九)受理乘客的投诉，对有责任的乙方给予相应的处理。 第八条 乙方的权利 1、 乙方丧失劳动能力的。 2、 乙方因户籍迁移不在本县居住的。 3、 甲方被有关行政管理部门责令停业的。 (三) 乙方或甲方单方解除本合同的，应书面通知 ...
//hetong.110.com/hetong_20029.html-了解详情
三十日以书面形式通知甲方。六、经济补偿与赔偿第二十条甲方根据本合同第十六条的规定解除聘任合同的，甲方应根据乙方在人民法院的工作年限，每满一年发给乙方月 国家核定的工资标准计算。第二十一条乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训并未满双方达成的协议中规定的最低服务年限，乙方应当偿付培训费。七、附则第二十 ...
//hetong.110.com/hetong_19840.html-了解详情
三十日以书面形式通知甲方。 六、经济补偿与赔偿第二十条甲方根据本合同第十六条的规定解除聘任合同的，甲方应根据乙方在人民法院的工作年限，每满一年发给乙方月 核定的工资标准计算。第二十一条乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训并未满双方达成的协议中规定的最低服务年限，乙方应当偿付培训费。 七、附则第二十 ...
//hetong.110.com/hetong_3163.html-了解详情
、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与他方发生纠纷时，以非诉讼 、合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；4、甲方逾期_________日不向乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_19755.html-了解详情
、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8）参与公司与他方的商务谈判；（9）当公司与他方发生纠纷时，以非诉讼 、合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；2、甲乙双方通过书面协议解除本合同；3、因不可抗力致使合同目的不能实现的；4、甲方逾期_________日不向乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_17006.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务