工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 。 第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于___元，其中 的规定侵害女职工和未成年工合法权益的； 4．违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。 第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求 ...
//hetong.110.com/hetong_4072.html-了解详情
百分之一百。第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 ，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向___________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
//hetong.110.com/hetong_4069.html-了解详情
2．甲方实行三班制，安排乙方实行_________班运转工作制。3．甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。4．甲方 ．符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的，甲方不得解除劳动合同。4．有固定期限的劳动合同期满后，应即终止执行；经双方协商 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html-了解详情
学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。2．甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利： ，报请教育部审核后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 第十五条合同解除的处理1．任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。2 ...
//hetong.110.com/hetong_3490.html-了解详情
百分之一百。 第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第 ，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
//hetong.110.com/hetong_3113.html-了解详情
等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。（ 转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给 ...
//hetong.110.com/hetong_2955.html-了解详情
根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：_____________________ 九、劳动合同的变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动 ，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的； 2．不能胜任工作．经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 ...
//hetong.110.com/hetong_2096.html-了解详情
若在协议有效期内发生承包人违约而解除合同时，发包人或发包人邀请承包本合同的其他承包人可以相同的条件取得该施工设备的使用权。15．5监理人有权 的工程设备名称、规格、数量及交货地点和计划交货日期如下表： 发包人提供的工程设备表（参考格式） 序 号 工程设备名称 规格 数量 交货地点 计划交货日期 备注 ...
//hetong.110.com/hetong_1728.html-了解详情
。甲方收取一个月房屋月租金的______%佣金，乙方收取一个月房屋月租金的______%佣金。 第五条 本合同解除的条件 本合同到期后自动解除。 第六条 违约责任 ，应向甲方支付一个月房屋月租金的标准赔偿金； 第七条 合同争议的解决办法 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决；协商或调解 ...
//hetong.110.com/hetong_544.html-了解详情
月工资为____元（其中试用期间工资为____元）。 （二）计件形式。乙方的劳动定额为________，计件单价为____________。 第十一条甲方每月____日以货币 赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 第三十八条乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_417.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务