的监督检查。4.具有下列情况之一,乙方又无违纪行为的,甲方不得解除劳动合同:(1)劳动合同期限未满,又不符合本合同书第五条第(一)款第3项的; 改者,甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。 十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续1.劳动合同期限届满,即终止执行。劳动合同期限届满 ...
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因生产、工作需要或乙方提出申请,经双方协商同意可以续订劳动合同;(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2 达成协议的。(五)在下列情况下,甲方不得解除劳动合同:1.劳动合同期未满,乙方又没有违反或不履行劳动合同的;2.乙方患有职业病或因工负伤并经县以上 ...
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的监督检查。4.具有下列情况之一,乙方又无违纪行为的,甲方不得解除劳动合同:(1)劳动合同期限未满,又不符合本合同书第五条第(一)款第3项的; 改者,甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。 十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续1.劳动合同期限届满,即终止执行。劳动合同期限届满 ...
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时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。 2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,可 印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。 九、双方需要约定的有关条款 1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。 2.本合同的 ...
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停工工资不得低于乙方平均工资的70%。四、劳动合同的解除、终止和续订(一)劳动合同的解除合同期未满解除劳动合同的,必须符合国家法律规定;经双方协商同意, 费用予对方,作为代替通知金。(二)劳动合同的终止劳动合同期满,合同即终止执行。(三)劳动合同的续订续订劳动合同,双方要在合同期满前30天协商确定。五 ...
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届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,可变更 关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。九、双方需要约定的有关条款1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。2.本合同的有关规定 ...
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将变更要求送交另一方,另一方日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:3、除劳动合同 本合同期限届满前日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定:1 ...
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,按时完成规定的工作数量,保证达到规定的_________质量标准。第四条在本合同履行期间,甲方依平等自愿、协商一致原则,根据工作变化需要以及考核结果调整乙方 终止或续订劳动合同意向书面形式通知乙方。并及时办理终止或续签劳动合同手续,出具终止劳动合同证明书。第三十一条本合同期限届满后,因甲方原因未及时 ...
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。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律 六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的 ...
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手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律 六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的, ...
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