成为事务所合伙人的应当符合以下条件:1.在事务所专职执业;2.成为合伙人前3年内没有因为执业行为受到行政处罚;3.有取得相应执业资格后最近连续5年从事相关工作的 给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送 ...
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应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或条件可以适用,给付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于从事类似工作的工商业业主所付的一般 因施工质量造成事故,乙方负责修理并承担其费用。第八条工程费用支付8.1合同签订30天内,乙方人员、机具进驻施工现场并正式开工以后,甲方支付乙方工程 ...
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人事部。 3.3 新员工7天之内为观察期,没有工资。 4、试用与转正 4.1 员工试用期在员工与公司签订的劳动合同中予以明确。在试用期内,如果员工感到 非专利技术和经营信息)泄露给任何人; 4.2员工违反保密规定为严重违反公司劳动纪律及公司规章制度的行为员工应赔偿给公司造成的所有损失,公司有权对员工 ...
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乙方每月付给甲方的聘用中国员工的各种费用的总和,其中包括:30.1、中国员工的工资;30.2、为中国员工缴纳的社会保险费;30.3、医疗与保险等员工的福利 而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的劳动报酬总称。第三十五条本合同自甲乙双方代表签订之日起生效,有效期____年。合同期满 ...
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乙方每月付给甲方的聘用中国员工的各种费用的总和,其中包括:30.1、中国员工的工资;30.2、为中国员工缴纳的社会保险费;30.3、医疗与保险等员工的福利费 而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的劳动报酬总称。第三十五条本合同自甲乙双方代表签订之日起生效,有效期____年。合同期满 ...
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乙方每月付给甲方的聘用中国员工的各种费用的总和,其中包括:30.1、中国员工的工资;30.2、为中国员工缴纳的社会保险费;30.3、医疗与保险等员工的福利费 而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的劳动报酬总称。第三十五条本合同自甲乙双方代表签订之日起生效,有效期____年。合同期满 ...
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乙方每月付给甲方的聘用中国员工的各种费用的总和,其中包括:30.1、中国员工的工资;30.2、为中国员工缴纳的社会保险费;30.3、医疗与保险等员工的福利费 而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的劳动报酬总称。第三十五条本合同自甲乙双方代表签订之日起生效,有效期____年。合同期满 ...
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具体由甲乙双方另行协商确定。 第二十条经甲方同意,乙方可以从聘用费中扣除工资部分直接支付给中国员工,具体由《聘用中国员工合约》确定。 第二十一条乙方 而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的劳动报酬总称。 第三十五条本合同自甲乙双方代表签订之日起生效,有效期_________年。合同 ...
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。(三)甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定,调整乙方的工资。(四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中,上缴社会保险费中乙方个人负担部分 .在试用期内被证明不符合聘用条件的;3.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;4.签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;5.故意不履行岗位 ...
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。(三)甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定,调整乙方的工资。(四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中,上缴社会保险费中乙方个人负担部分 .在试用期内被证明不符合聘用条件的;3.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;4.签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;5.故意不履行岗位 ...
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