劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险、福利待遇1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。2．乙方患病或 的。4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或 ...
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劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险、福利待遇1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。2．乙方患病或 的。4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或 ...
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劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险、福利待遇1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。2．乙方患病或 的。4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或 ...
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劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保险、福利待遇1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。2．乙方患病或 的。4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或 ...
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报酬不得低于当地最低工资标准。 五、保险、福利待遇 1．乙方在甲方工作期间，享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。2．乙方患病 的。4．经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或 ...
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三条工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_____________________工作制。二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。 ?第四条劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作 ...
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及福利待遇。2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。3．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定， 甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。6．甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。7.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任 ...
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一份，三份具有同等法律效力。 甲方：（盖章）_______________乙方：（签字）________法定代表人或 委托代理人：（签字）_______ ________年______月________日 ______年______月____日...
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