失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的; (四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的; (五)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不 劳动合同后,甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 第十三条 违反本合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行 ...
//hetong.110.com/hetong_2103.html-
了解详情
。 第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同; (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的; (四)被依法追究刑事责任的。 第十二条 乙方解除本合同,应当提前______日(3天以上 ...
//hetong.110.com/hetong_2092.html-
了解详情
的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定 规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十四条 下列情形之一,甲方可以解除本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_1960.html-
了解详情
形式按月足额核发乙方的工资、奖金及津补贴。 五、劳动纪律和规章制度 1.甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,乙方有义务遵守; 2.乙方应当遵守甲方的工作操作规程 的; 3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被劳动教养或被依法追究刑事责任的。 (三)有下列情形之一的,甲方可以提前30日以 ...
//hetong.110.com/hetong_1937.html-
了解详情
到乙方所属单位提供专业及劳务服务的有关事宜,订立合作协议,双方共同遵守。 一、甲方责任1.甲方派遣符合乙方用工条件的专业技术人员、劳务人员到乙方指定单位工作,并配合 的。3.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。4.被依法追究刑事责任的。5.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原 ...
//hetong.110.com/hetong_1914.html-
了解详情
的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的 的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十三条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但 ...
//hetong.110.com/hetong_1025.html-
了解详情
的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条 甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定 规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任或劳动教养的。 二十八条 下列情形之一,甲方可以解除本合同, ...
//hetong.110.com/hetong_1020.html-
了解详情
情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和 或者甲方的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是 ...
//hetong.110.com/hetong_765.html-
了解详情
甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。 第八条劳动合同的终止1.本合同期限届满应即终止执行;2. 的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以 ...
//hetong.110.com/hetong_763.html-
了解详情
并承担一切费用。上述费用标准见本合同附件。 4.3甲方根据组委会运作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行 .3严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 9.4.4被依法追究刑事责任的。 9.5下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前 ...
//hetong.110.com/hetong_433.html-
了解详情