协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）在下列情况下，甲方不得解除劳动合同：1．劳动合同期未满，乙方又没有违反或不履行劳动合同的；2．乙方患有 接受劳动行政部门监督检查，发生争议时，协商解决，协商不成，由本单位劳动争议调解委员会调解，调解无效，由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日 ...
//hetong.110.com/hetong_4237.html-了解详情
或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的； （3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的； （4）乙方本人有正当理由要求辞职的。 4 职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》第2条的规定，私营企业是指企业 ...
//hetong.110.com/hetong_4075.html-了解详情
下列一种方式解决：（1）向市各级建设主管部门或其授权的造价管理部门申请调解；（2）向深圳仲裁委员会申请仲裁；（3）向人民法院起诉。13．2 选择上述 的利息。14．5 除非双方协议将合同终止，或因一方违约使合同无法履行，违约方承担前述违约责任后仍必须继续履行合同。14．6 因一方违约使合同不能履行，另 ...
//hetong.110.com/hetong_3754.html-了解详情
的等费用及因委托人撤拍而造成竞买人所发生的损失。委托人在约定期限不履行付款义务的，拍卖人有权从拍卖价款中予以扣除。拍卖人有足够理由证明拍卖 由调解；协商调解不成的，按下列第_________种方式解决：1．由_________仲裁委员会仲裁；2．依法向人民法院提起诉讼。 第十二条其他补充约定本协议未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_3290.html-了解详情
、劳动争议处理第五十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第五十二条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）_________（ ...
//hetong.110.com/hetong_2404.html-了解详情
十二、劳动争议处理第五十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第五十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）_________（ ...
//hetong.110.com/hetong_2391.html-了解详情
、劳动争议处理第四十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第四十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）_________（ ...
//hetong.110.com/hetong_2388.html-了解详情
双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。 第三十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经 十二、劳动争议处理 第五十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当 ...
//hetong.110.com/hetong_2116.html-了解详情
．双方不能依据本合同第三十一条规定就变更合同达成协议的。 第三十五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准 、劳动争议处理 第五十一条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自 ...
//hetong.110.com/hetong_1960.html-了解详情
．在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务；4．当事人一方迟延履行主要义务，经另一方催告后，在___________天内仍未 条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生争议，由当事人三方协商解决，也可以到当地工商行政管理部门调解；协商调解不成的，按下列第____种方式 ...
//hetong.110.com/hetong_1688.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务