起，至_________年_________月_________日止；B．以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：_________第二条试用期约定为（从下列A、B中 。 十二、其它事项第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。第二十五条本 ...
//hetong.110.com/hetong_4754.html-了解详情
支付工资报酬。第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。 五、保险福利待遇第十二条甲 农转工人中初次参加工作未满三年的；6．法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_4744.html-了解详情
元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。（3）甲方实行计件工资制，确定乙方 职责的；8．符合法律法规、规定其他情况的；9．双方约定的其他情况：_________ 第十三条乙方对合同的解除（一）乙方可以要求解除劳动合同，应当提前30 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
或下岗待业期间两次不服从分配的。（二）甲方的义务1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2． 3）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；（4）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（5）经甲方同意，属于正常工作调动的 ...
//hetong.110.com/hetong_4717.html-了解详情
）用_________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同 ）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（ ）管理类/（ ）工人类。 三、劳动报酬? （一）乙方试用期间的工资标准为：_________元／月。? （二） ...
//hetong.110.com/hetong_4715.html-了解详情
，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同 或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份。 甲方（盖章）：_________乙方（ ...
//hetong.110.com/hetong_4711.html-了解详情
劳动能力的，甲方发给乙方每月__________元抚恤费，直至乙方死亡； （2）大部分丧失劳动能力的，甲方按乙方原标准工资的70%按月发给抚恤费，直至乙方死亡； 本合同无法完全履行的； （5）法律、法规规定的其他情况。 2．下列情况，甲方可解除劳动合同： （1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的； ...
//hetong.110.com/hetong_4497.html-了解详情
有限公司与 北京华纳齿轮有限公司工会集体劳动合同 一九九四年·北京 本集体劳动合同（合同）由“北京华纳齿轮有限公司”，一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业，其 环境的雇员可视情况增加体检次数。 7．3雇员应遵守中国有关的安全法规，以及随时由公司颁布的安全规则。 公司在引进、推广新技术、新设备 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是： 第十条 争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求 单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。 解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用的主要法律、法规有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业 ...
//hetong.110.com/hetong_4075.html-了解详情
规定支付工资报酬。第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。五、保险、福利待遇 第十二条 农转工人中初次参加工作未满三年的； 6．法律、行政法规规定的其他情形。 第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成 ...
//hetong.110.com/hetong_4072.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务