建立。 三、工作时间和休息休假（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第________种工时制度。（实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。）1．标准工时 协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。 十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、 ...
//hetong.110.com/hetong_7944.html-了解详情
组织实施理事会决议；（二）组织实施年度生产经营计划和投资方案；（三）拟订经营管理制度；（四）提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；（五）聘任或者解聘除 后，按下列顺序清偿：（一）与农民成员已发生交易所欠款项； （二）所欠员工的工资及社会保险费用； （三）所欠税款； （四）所欠其它债务；（五） ...
//hetong.110.com/hetong_7831.html-了解详情
有权采取扣留商品等措施。 3．4 甲方实行楼层专柜销售额排行末位淘汰制度，如乙方连续_____个月的实际销售坪效均排在楼层末_____位内 食堂就餐，乙方需承担餐费_____/元/月/人）、工牌费1_____元/人、员工培训费_____元/人，工装费_____元/人。 第四条 结算方式 4．1 每月 ...
//hetong.110.com/hetong_172.html-了解详情
年度月承包费标准暂定为3500元，以后年度月承包费标准按实际营运收入状况经与员工代表协商后予以调整。 (三)乙方应在每月1至7日内向甲方一次性交清月 天未交纳月承包费的。 2、 乙方严重违反城市客运出租汽车管理津法规和行业管理制度的。 3、 乙方发生行业管理部门认定的重大服务质量事件，对甲方名誉造成 ...
//hetong.110.com/hetong_20029.html-了解详情
按实际发生额负担，每月1～5号向甲方财务交付）。2．对乙方制定的车辆管理制度和发布相关的通知、通告进行审核、未经甲方审核批准的信息不能公布和实施。3． 的洗手间的卫生清洁和管理工作。9．负责缴纳车辆管理税费。10．按附件执行管理制度、员工守则、服务标准。九、乙方在承包过程中出现一个月不缴交承包费用的， ...
//hetong.110.com/hetong_12059.html-了解详情
劳动报酬 第十条 乙方的工资按以下种形式执行; (一)乙方的工资为 元/月，试用期工资为 元/月; (二)乙方的基本工资为 元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为 元/月; (三)双方约定的其他工资支付形式：。试用期工资为元/月。 第十一条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，乙方工资 ...
//hetong.110.com/hetong_8273.html-了解详情
按实际发生额负担，每月_______号向甲方财务交付）。2．对乙方制定的车辆管理制度和发布相关的通知、通告进行审核、未经甲方审核批准的信息不能公布和实施。3 的卫生清洁和管理工作。9．负责缴纳车辆管理税费。10．按附件执行管理制度、员工守则、服务标准。 九、乙方在承包过程中出现一个月不缴交承包费用的， ...
//hetong.110.com/hetong_1770.html-了解详情
甲方按照国家有关外商投资企业职工工资和本市最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定乙方按下列第____种工资形式执行： （1）计时工资，乙方试用期月工资 劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为，有 ...
//hetong.110.com/hetong_1385.html-了解详情
1．甲方按照国家有关外商投资职工工资和本市最低工资标准的规定，以及本企业工资制度，确定乙方按下列第___种工资形式执行； （1）计时工资。乙方试用期月工资 劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为，有 ...
//hetong.110.com/hetong_1139.html-了解详情
与开发，其设计开发的所有资料属甲方所有; 2.2乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密; 2.3对含有甲方商业秘密或技术 或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业; 2.7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章，认真执行保密措施，在发现他人有 ...
//hetong.110.com/hetong_20176.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务