中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、 过程中,除双方有争议正在进行仲裁的部分外,本合同应继续履行。 第十七章合同文字第六十一条本合同用中文和英文写成,两种文字具有同等法律效力 ...
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之日起至本案本审结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。八、如一方要求变更合同条款,需再协议。甲方:乙方:一九年月日注:本件一式三份,法律、 三)应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;(四)应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时;在下列情况下,合同自行解除:(一)应聘律师应征入伍,出国定居或留学;(二)应聘 ...
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之日起至本案本审结止(判决、调解、案外和解及撤销诉讼)。八、如一方要求变更合同条款,需再协议。甲方:乙方:一九年月日注:本件一式三份,法律、 三)应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;(四)应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时;在下列情况下,合同自行解除:(一)应聘律师应征入伍,出国定居或留学;(二)应聘 ...
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企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理,劳动合同订立后。即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员。高级工程技术 第十四章违约责任141合营一方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件。造成合营另一方损失时。受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施。补救 ...
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争议。 第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同,并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_________%提交工会 费用由败诉方承担。 第六十六条在仲裁过程中,除双方有争议正在进行仲裁的部分外,本合同应继续履行。 第二十二章文字 第六十七条本合同用 ...
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管理规定》,经董事会制定施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同,按合同的规定执行。 第八章财务会计和审计 第三十四条合作公司设总会计师 第四十五条规定的不可抗力,造成公司严重损失,或因公司连续亏损,致使合同不能继续履行,经合作公司董事会特别决议,并报原审批机关批准,可以提前终止合同或 ...
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经营企业劳动管理规定》和合营企业与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。10.2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员,工程技术 十四章违约责任14.1合营各方因不履行合同或履行合同义务不符合约定条件,造成合营另一方损失时,受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施。补救措施 ...
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技术条件发生变化而多余的职工,经过培训不能适应要求、也不宜改调其他工种的职工,可以解雇;但是必须按照劳动合同,由企业给予补偿。12.6合营企业对于违反企业 情况下解散:(1)合营期限届满;(2)企业发生严重亏损,无力继续经营;(3)合营一方不履行合营企业协议、合同、章程规定的义务,致使企业无法继续经营 ...
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管理规定》,经董事会制定施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同,按合同的规定执行。 第八章 财务会计和审计 第三十四条 合作公司设总 第四十五条规定的不可抗力,造成公司严重损失,或因公司连续亏损,致使合同不能继续履行,经合作公司董事会特别决议,并报原审批机关批准,可以提前终止合同或解除 ...
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中外合资企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条 甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利 中,除双方有争议正在进行仲裁的部分外,本合同应继续履行。 第十七章 合同文字 第六十一条 本合同用中文和英文写成,两种文字具有同等法律 ...
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