试用期劳动合同的解除 -合同范本搜索

劳动合同（国营企业）

内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。４．下列情况企业可以解除劳动合同：①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。１０．签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 ...

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北京市劳动合同范本

三十日以书面形式通知甲方。第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段合同终止。八、经济补偿与赔偿第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 ...

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中外合资经营企业劳动合同

条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不第1项（1）、（3）和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项（2）、（4）规定 ...

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一般劳动合同

遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿本合同＿＿＿出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：１．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及 ...

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乡村集体所有制企业职工劳动合同

》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从起至止，期限为。其中试用期从起至止，共。第二条生产（工作）任务乙方 2）医疗期内的医疗费由甲方负责 %，病假工资为元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。 ...

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中外合资经营企业劳动合同

条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不第1项（1）、（3）和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项（2）、（4）规定 ...

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劳动合同书(无固定期限)

、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行__________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方 ...

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乡村集体所有制企业职工劳动合同

》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从起至止，期限为。其中试用期从起至止，共。第二条生产（工作）任务乙方 2）医疗期内的医疗费由甲方负责 %，病假工资为元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。 ...

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一般劳动合同

遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿本合同＿＿＿出现，本合同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：１．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及 ...

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中外合资经营企业劳动合同

条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不第1项（1）、（3）和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项（2）、（4）规定 ...

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