双方自愿，协商一致的原则，不得违反国家法律、法规和规章规定。 第九条用人单位对新录用的职工可以在劳动合同中约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内。 继续教育及转岗教育和培训计划的实施。 第三十九条用人单位应按照国家规定以工资总额的________％提取职工教育和培训经费，专项用于职工教育和职业技能培训 ...
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。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，试用期____月。 二、工作内容 第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。 国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。 第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。 第十四条乙方违反劳动 ...
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仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 （二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下：____________________________________。 （二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式两份 ...
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应得均工资、奖金及各种津补贴。 2．乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为：____________________。 3．甲、乙方约定的其他劳动报酬内容：______________________________。 五、工作纪律 1．甲方根据国家法律、法规、规章和政策的有关规定及学校教育教学 ...
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未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被 被追究刑事责任的; (五)不服从甲方正当工作安排的; (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前____日(不 ...
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的; 3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，泄漏甲方商业秘密的; 5、乙方被依法追究刑事责任的; 、探亲假期间的; 6、法律、法规规定的其他情形; 7、双方约定的其他情况： (四)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同 1、在试用期内的; 2、甲方 ...
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在规定的医疗期内的；2、乙方系女性在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律法规规定的其他情形。（四）乙方患职业病或因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动 乙方：1、在试用期内的；2、租赁单位以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方工作的；3、租赁单位未按合同约定支付乙方工作报酬或提供合同规定的工作条件的； ...
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以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：1、在试用期内的。2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。3、甲方未 或者结案的。5、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。十一、违反和终止、解除聘用合同的责任（一）甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约 ...
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、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入 的用人要求；②乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、 ...
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建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－2004）。 6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业 未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内 ...
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