》中有关条款执行。 四、劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的 ）在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。（4）被 ...
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职业道德，产生恶劣影响的；（五）有意违背协议的规定或严重违反事务所规章制度，采取不合作态度，给事务所带来严重后果的；（六）因故意或者重大过失给事务所造成重大 的联合、合并；（十）决定增资、减资；（十一）制定和修改事务所内部规章制度；（十二）通过事务所年度财务预算、决算及年度工作计划；（十三）其他需要 ...
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(二)甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的 ．在试用期内被证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的； 3．严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的； ...
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；3．制订物业共用部分和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护方面的规章制度；4．审批物业维修资金的使用项目和使用预算，负责组织对物业设施、设备和共用 等原因灭失的；2．因不可抗力因素，致使物业服务合同无法正常履行；3．乙方严重违反本合同约定，不按本合同履行义务的，经业主大会决定解除合同的；4． ...
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．1．1遵守中华人民共和国各项法律、法规； 9．1．2遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理； 9．1．3遵守职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原则， 或严重影响训练和比赛； 10．2．3严重违反甲方规章制度或比赛纪律； 10．2．4严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害； 10．2 ...
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社会保险。 六、劳动纪律 1．甲方应依法建立、完善劳动纪律和规章制度，并以书面形式向乙方予以公示；违反国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度 规章制度，甲方有权依法对乙方进行奖惩。乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方 ...
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证明不符合招用条件的； ②乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的； ③乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的； ④乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； ⑤乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的； ⑥乙方被依法追究刑事责任的。 3．有下列情况 ...
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1．甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失 甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件；●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。1．乙方的权利●享有 ...
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1．甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失 甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件；●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。1．乙方的权利●享有 ...
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、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。（2）乙方因病 必须提前30书面通知对方，方可办理解除合同手续。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。第十条争议解决甲乙双方发生 ...
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