对方，若通知送达后２８天内没有收到对方的答复，可在此后的１４天发出终止监理合同的通知，本合同即行终止。因解除合同遭受损失的，除依法可以免除责任的外，应 的种类办理保险，并向发包人提交保险合同的副本。保险合同的条件应符合本合同的约定。 争议的解决第五十六条本合同发生争议，由当事人双方协商解决；也可由工程 ...
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的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务 安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八 ...
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的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务 安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八 ...
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的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行 和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位 ...
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、经营方法等为了其他人、组织、公司的利益向其透露。10、保险乙方应在本合同有效期内为特许企业的财产及雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担。 的监督，或阻止甲方进行检查；7、擅自变更本合同规定的权利义务主体。12、本合同的解除与终止12.1 本合同在下列条件下自动终止：1、乙方或特许企业遭受 ...
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的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产 安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第 ...
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对方，若通知送达后２８天内没有收到对方的答复，可在此后的１４天发出终止监理合同的通知，本合同即行终止。因解除合同遭受损失的，除依法可以免除责任的外，应 的种类办理保险，并向发包人提交保险合同的副本。保险合同的条件应符合本合同的约定。 争议的解决第五十六条本合同发生争议，由当事人双方协商解决；也可由工程 ...
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、经营方法等为了其他人、组织、公司的利益向其透露。10、保险乙方应在本合同有效期内为特许企业的财产及雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担。 的监督，或阻止甲方进行检查；7、擅自变更本合同规定的权利义务主体。12、本合同的解除与终止12.1 本合同在下列条件下自动终止：1、乙方或特许企业遭受 ...
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的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行 和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位 ...
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的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产 安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第 ...
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