法律、法规和规章规定的其他情形。3．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前______日以书面形式通知乙方。（一）乙方连续两年岗位考核不 执行）；（三） 患职业病或者因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的；（四）患有现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者 ...
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日起至_____年_____月_______日止，其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。二、生产(工作)任务：1．在合同期内 终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或 ...
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日起至_____年_____月_______日止，其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。二、生产(工作)任务：1．在合同期内 终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或 ...
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日起至_____年_____月_______日止，其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。二、生产(工作)任务：1．在合同期内 终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或 ...
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日起至_____年_____月_______日止，其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。二、生产(工作)任务：1．在合同期内 终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或 ...
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日起至_____年_____月_______日止，其中试用期或熟练期____________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。 二、生产(工作)任务：1．在合同期内 终结(一般以六个月为限)，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县 ...
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新颖性。2．3乙方应保证该技术成果具有创造性，即订立合同时该技术成果并不存在，而是经过乙方创造性劳动，探索前人或他人未知领域中的发明创造项目，这种发明 内接受该技术成果。10．4双方可以约定委托开发合同技术完成以后，由双方委托的技术鉴定部门或组织专家组进行鉴定，也可以约定由甲方单方确认视为通过。但不论 ...
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新颖性。2．3乙方应保证该技术成果具有创造性，即订立合同时该技术成果并不存在，而是经过乙方创造性劳动，探索前人或他人未知领域中的发明创造项目，这种发明 内接受该技术成果。10．4双方可以约定委托开发合同技术完成以后，由双方委托的技术鉴定部门或组织专家组进行鉴定，也可以约定由甲方单方确认视为通过。但不论 ...
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新颖性。2．3乙方应保证该技术成果具有创造性，即订立合同时该技术成果并不存在，而是经过乙方创造性劳动，探索前人或他人未知领域中的发明创造项目，这种发明 内接受该技术成果。10．4双方可以约定委托开发合同技术完成以后，由双方委托的技术鉴定部门或组织专家组进行鉴定，也可以约定由甲方单方确认视为通过。但不论 ...
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2．3甲乙双方应保证该技术成果具有创造性，即订立合同时该技术成果并不存在，而是经过双方创造性劳动，探索前人或他人未知领域中的发明创造项目，这种发明创造 成果。10．4双方可以约定合作开发技术完成以后，交双方委托的技术鉴定部门或组织专家进行鉴定，也可以由双方共同确认视为验收通过。验收的标准以双方在合同中 ...
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