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安排,按质按量完成工作任务。(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。第六条合同解除和违约责任 (一)乙方在聘用期间有下列情形之一,甲方 不超过十二个月。属第六条第(一)款规定情形,甲方不予经济补偿。(六)为保证用人单位正常教育教学秩序:1.乙方在合同期未满,提前三十天 ...
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安排,按质按量完成工作任务。(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。第六条合同解除和违约责任 (一)乙方在聘用期间有下列情形之一,甲方 不超过十二个月。属第六条第(一)款规定情形,甲方不予经济补偿。(六)为保证用人单位正常教育教学秩序:1.乙方在合同期未满,提前三十天 ...
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或诉讼46.1仲裁(1)发包人和承包人应在签署协议同时,共同协商确定本合同仲裁范围和仲裁机构,并签订仲裁协议。(2)发包人和承包人未能在第45条规定 使双方或任何一方无法继续履行合同时,经双方协商后可解除合同解除合同付款由双方协商处理。48程保险和风险损失补偿48.1工程和施工设备保险( ...
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或诉讼46.1仲裁(1)发包人和承包人应在签署协议同时,共同协商确定本合同仲裁范围和仲裁机构,并签订仲裁协议。(2)发包人和承包人未能在第45条规定 使双方或任何一方无法继续履行合同时,经双方协商后可解除合同解除合同付款由双方协商处理。48程保险和风险损失补偿48.1工程和施工设备保险( ...
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安排,按质按量完成工作任务。(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。?第六条合同解除和违约责任(一)乙方在聘用期间有下列情形之一,甲方 不超过十二个月。属第六条第(一)款规定情形,甲方不予经济补偿。(六)为保证用人单位正常教育教学秩序:1.乙方在合同期未满,提前三十天 ...
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费用补偿。(一)促销员管理 第三十八条甲方负责派驻促销员到乙方营业场所进行甲方产品销售工作。 第三十九条甲方应与促销员签订正式劳动合同。促销员 承担违约金具体数额。 第八节合同变更、终止、解除、期满 第一百零五条合同变更需双方达成书面协议。 第一百零六条甲方产品进入乙方营业场所销售,试销 ...
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或诉讼46.1仲裁(1)发包人和承包人应在签署协议同时,共同协商确定本合同仲裁范围和仲裁机构,并签订仲裁协议。(2)发包人和承包人未能在第45条规定 使双方或任何一方无法继续履行合同时,经双方协商后可解除合同解除合同付款由双方协商处理。48程保险和风险损失补偿48.1工程和施工设备保险( ...
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安排,按质按量完成工作任务。(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。?第六条?合同解除和违约责任 (一)乙方在聘用期间有下列情形之一, 不超过十二个月。属第六条第(一)款规定情形,甲方不予经济补偿。(六)为保证用人单位正常教育教学秩序:1.乙方在合同期未满,提前三十天 ...
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,甲方可根据有关规定及派遣期限,和乙方商定试用期。3.员工有下列情况之一,甲方可以随时解除派遣关系并且不给予任何经济补偿:试用期间被证明不符合录用条件;严重 义务1.根据甲方要求选荐员工,并为甲方所选定人员(见附表一)按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2.对员工进行入职基本培训及教育员工 ...
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十天以书面形式通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每 所依据客观情况发生重大变化,致使已签订合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同,甲方按乙方在本单位工作年限,工作时间 ...
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