检验报告单，向监理工程师申请检验，经监理工程师签认合格后，才能进行下道工序的作业。8．竣工资料承包人应按照交通部的有关规定及合同要求编制竣工资料。各分部（ 数后，方能进行竣工验收。 四、临时工程1．临时工程的范围临时工程包括为完成本合同工程承包人所需要的所有临时设施和工程，如办公室、宿舍、仓库、道路、 ...
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要主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工增强主人翁责任感，保质保量的完成企业分配的工作任务。企业行政积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段 确有突出贡献而需作特殊处理的除外。 第三十二条对违反规章制度，造成一定后果的职工，可根据国务院《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行 ...
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乙方有偿提供协议条款约定的施工设备和设施。甲方不按协议条款约定的内容和时间完成以上工作，造成工期延误，承担由此造成的追加合同价款，并赔偿乙方有关损失， 对固定价格合同，双方应在协议条款内约定甲方给予乙方的风险金额或按合同价款一定比例约定风险系数，同时双方约定乙方在固定价格内承担的风险范围。 第二十一条 ...
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管理费即为乙方收费总额。 五、付款1．企划管理服务费，签约三日内付第一阶段服务费（总服务费______%）即RMB____________万元；第一阶段工作完成甲方认可后，甲方付第二阶段费用（总服务费______%）即RMB ______万元；第二阶段工作到达计划工作日一半时，甲方付第二阶段费用（总 ...
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公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议(包括 给予荣誉奖励和物质奖励。 第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可 ...
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公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议（包括 分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也 ...
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公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议（包括 分别给予荣誉奖励和物质奖励。第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也 ...
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决定对职工进行奖励或惩罚。第四十五条企业对于模范执行企业各项规章制度，在完成生产、工作任务、产品开发、技术开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善 权分别给予荣誉奖励和物质奖励。第四十六条企业对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可 ...
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设计规范。管理公司收取配合施工作业的管理费，并要求在限定时间内完成。（3）所有电器的安装都应遵照市供电局的有关规定，所有电线一定要保护在镀锌管内，而 并须随时补充更改以保证准确完全。（22）所有施工必须严格按照已审批图纸及说明完成，至管理公司满意为准。而所选施工单位必须由管理公司批准。（23）业主用户 ...
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设计规范。管理公司收取配合施工作业的管理费，并要求在限定时间内完成。（3）所有电器的安装都应遵照市供电局的有关规定，所有电线一定要保护在镀锌管内，而 并须随时补充更改以保证准确完全。（22）所有施工必须严格按照已审批图纸及说明完成，至管理公司满意为准。而所选施工单位必须由管理公司批准。（23）业主用户 ...
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