的员工培训工作，包括生产操作和控制要领、分析化验的规范和行业安全教育等有效培训的落实。第十三条双方的共同义务1、 同意自签署合同至终止合同的时间段内，该项 第三十一条若人力不可抗拒事故延续到天以上时，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行问题。 第十五章违约责任第三十二条任何一方违反本合同，造成损失或 ...
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，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知 。其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。第九条争议的解决劳动 ...
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的员工培训工作，包括生产操作和控制要领、分析化验的规范和行业安全教育等有效培训的落实。 第十三条双方的共同义务1．同意自签署合同至终止合同的时间段内，该项 第三十一条若人力不可抗拒事故延续到天以上时，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行问题。第十五章违约责任 第三十二条任何一方违反本合同，造成损失或 ...
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相近的协议、合同。九、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。 费用及结算方法：一、协议签署当日，乙方应向甲方交纳培训指导费_________元整。乙方向甲方交纳_________％管理费及_________％的就业安置费。二、培训班开班前两天内，乙方应将学员报名表装订成册报甲方注册 ...
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，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前_______ 其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。 第九条争议的解决 ...
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（2）受过初中或同等学历教育；（3）有合法的身份证件；（4）身体健康，持有县级（含）以上医院的体检合格证明。 第七条培训管理1．乙方负责家政 在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方 ...
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、处理本合同生效前发生的管理遗留问题；8．协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；9．及时缴纳未出售的空置房和出租房的物业管理服务费；10． 在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力 ...
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定额，并达到规定的质量标准。 2．乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 3．实际用工单位因生产经营或调整 健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须 ...
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乙方权利1、按照“三支一扶”工作的有关规定，在服务期间，对甲方进行管理和教育，随时掌握甲方的出勤和工作情况；2、可根据单位工作需要，对甲方的工作 考核与服务期满考核；6、因不可抗力、甲方擅自离岗或者甲方身体状况原因，致使协议无法继续履行的，乙方可以在征得丙方同意后单方解除协议，并书面告知甲方。其中，因 ...
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支出应当全部用于本合同约定的支出。物业服务支出年度结算后结余部分，转入下一年度继续使用，物业服务支出年度结算后不足部分，由业主承担。第八条费用的支付1 协调、处理本合同生效前发生的管理遗留问题；8、协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；9、及时缴纳未出售的空置房和出租房的物业管理服务费；10、 ...
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