有关规定执行。甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得违反国家劳动法律、法规的规定。 4.乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的教育 11.甲方依据本条第3、6项及第5项的第(1)、(2)目解除合同时应依法给予经济补偿金。 12.经甲、乙双方协商同意,可以延续本合同期限, ...
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,并且该经济损失超过了违约金,甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。第六条合同解除1、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同: 注:不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金。(1)患病或非因工负伤,经_个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后, ...
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,并且该经济损失超过了违约金,甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。第六条合同解除1、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同: 注:不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金。(1)患病或非因工负伤,经_个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后, ...
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并且该经济损失超过了违约金,甲方有权要求乙方赔偿该经济损失和违约金之间的差额。第六条 合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同 :不到半年折算半个月工资)的标准向乙方支付补偿金。(1)患病或非因工负伤,经___个月医疗期(注:可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定)满后, ...
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)在孕期、产期、哺乳期内的;(二)因公负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的,乙方 一年发给乙方月平均工资一个月的经济补偿金,不足一年的部分,按一年计算。月平均工资以国家核定的工资标准计算。第二十一条乙方解除合同的,如乙方曾接受甲方出资 ...
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)在孕期、产期、哺乳期内的;(二)因公负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的,乙方 一年发给乙方月平均工资一个月的经济补偿金,不足一年的部分,按一年计算。月平均工资以国家核定的工资标准计算。第二十一条乙方解除合同的,如乙方曾接受甲方出资 ...
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的时间内支付乙方酬金外,还需加付相当酬金25%的经济补偿金; (二)因甲方侵犯乙方合法权益导致乙方解除合同的,甲方仍应按约支付乙方酬金; (三)乙方 二)向学校家教服务机构申请调解; (三)交由家教中介机构调解; (四)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (五)向人民法院提起诉讼。 第十二条本协议未尽 ...
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办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担,费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。2.为租赁员工保管人事 除外)。若乙方单方面提前解除此协议,由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付 ...
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办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担,费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。2.为租赁员工保管人事 除外)。若乙方单方面提前解除此协议,由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付 ...
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办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人承担,费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。2.为租赁员工保管人事 除外)。若乙方单方面提前解除此协议,由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的,乙方必须向甲方支付 ...
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