缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。乙方因病或非因工 可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方 ...
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的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务 安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八 ...
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，若通知送达后28天内没有收到对方的答复，可在此后的14天内发出终止监理合同的通知，本合同即行终止。因解除合同遭受损失的，除依法可以免除责任的外，应由 的种类办理保险，并向发包人提交保险合同的副本。保险合同的条件应符合本合同的约定。争议的解决第五十六条 本合同发生争议，由当事人双方协商解决；也可由工程 ...
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应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期 的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。 九、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定 ...
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负伤的按国家有关规定执行。第十五条 用人单位为劳动者提供以下补充保险和福利待遇：七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 用人单位根据生产岗位的 二条 经用人单位和劳动者双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。九、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十三条 用人单位和劳动者双方解除 ...
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工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定享受工伤医疗待遇履行必要的义务。第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。第十八 ，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。十、劳动合同的解除、终止和经济补偿第二十四条 甲乙双方解除、 ...
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，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。 四、工资、保险、福利和政治待遇1．甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行 第八条执行。4．乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除（一）在下列情况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三 ...
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病假工资或疾病救济费。（三）乙方患职业病，因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、 以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由 ...
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．经营方法等为了其他人．组织．公司的利益向其透露。 10．保险 乙方应在本合同有效期内为特许企业的财产及雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担 监督，或阻止甲方进行检查； 7．擅自变更本合同规定的权利义务主体。 12．本合同的解除与终止 12．1 本合同在下列条件下自动终止： 1．乙方或特许 ...
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、经营方法等为了其他人、组织、公司的利益向其透露。 10．保险乙方应在本合同有效期内为特许企业的财产及雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担。 的监督，或阻止甲方进行检查；g．擅自变更本合同规定的权利义务主体。 12．本合同的解除与终止12．1 本合同在下列条件下自动终止：a．乙方或特许企业 ...
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