职工工资的80%）。第十六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下 甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作 ...
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职工工资的80%）。第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_________种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下 甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十四条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作 ...
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职工工资的80%）。 第十六条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几 支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十八条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作 ...
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。 第三条 甲方安排乙方执行下列第_____种工作时间制度。 （ ）1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 （ ）2、执行综合计算工时工作制 补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 ...
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职工工资的80％。） 第十七条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第___种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几 支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十九条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不 ...
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制度，不得安排未取得相应职业资格的人员从事上述技术工种。 三、工作时间 （一）乙方实行标准工时制度，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作 的构成部分：(1)加班工资；(2)夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；(3)按规定不属于工资的其他费用。 6.根据《深圳市员工工资 ...
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月____日起至____年____月____日止。 （二）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至________完成之日止。 （三 是：_______。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。 （二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准 ...
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职工工资的80％。） 第十六条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第___种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几 支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十八条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不 ...
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工资的80％。） 第十一条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第___种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资由以下几 。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十三条 甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资报酬；安排乙方在休息日工作又 ...
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小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报所在区、县劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班加点的，应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条 ...
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