按《劳动法》第四十一条执行。 四、工资待遇 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资（包括试用期工资）不得低于市政府公布的当年度 员工工资支付条例》第四条规定，标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。但不包括下列各项：(1)支付周期超过一个月的劳动 ...
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法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、 能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院 ...
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和再就业转岗培训，努力胜任甲方的岗位工作要求。 三、劳动报酬 1．甲方愿意执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。甲方工资发放日为每月_____日 自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、合同未尽事宜，国家有规定的，按国家 ...
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需要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动报酬 （一）乙方试用期的工资标准为：____________元／月。 （二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度， 劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同的附件如下 十三、本合同 ...
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期限的合同。 本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除( 自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十 ...
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为期限的合同。本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。( )3、无固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除(终止 自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六 ...
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为期限的合同。本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。（）3、无固定期限劳动合同本合同于 年月日生效，于法定或约定的解除（终止） 应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。第十六条 ...
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期限的合同。 本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 （ ）3、无固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除（ 自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六 ...
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连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 条 甲乙双方因履行本合同发生争议，可及时协商解决；也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。 其它 事项 第二十三条 本合同未尽事宜，按照国家、省市有关规定办理 ...
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。 （ ）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为______年______月______日；以乙方完成______工作任务为合同终止时间。 （ ）3、无固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至 ...
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