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防护 第十九条 甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生 协议(竞业保密限制协议为本合同附件)。B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利 ...
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工作。5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 员工 的。4. 下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同:(1) 经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。(2) ...
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工作。5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 员工 的。4. 下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同:(1) 经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。(2) ...
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工作。5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 员工 的。4. 下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同:(1) 经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。(2) ...
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工作。5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 员工 的。4. 下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同:(1) 经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。(2) ...
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工作。5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 员工 的。4. 下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同:(1) 经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。(2) ...
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工作。5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 员工 的。4. 下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同:(1) 经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。(2) ...
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和要求,不得擅离职守。完成甲方指派的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。按甲方的工作 7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同:经劳动安全监察部门确认,企业的劳动安全卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的;甲方不按合同规定 ...
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工作。5. 员工因工负伤,致残或患职业病,医疗期医疗费用,工资待遇,按国营企业标准,由甲方承担,直到作出医疗终结,伤愈后由甲方安排力所能及的工作。6. 员工 的。4. 下列情况之一的,乙方可以向甲方提出解除劳动合同:(1) 经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。(2) ...
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根据甲方的委托管理事项制定出本物业“目标管理分项考核标准”(各项劳动安全事故防护和清洁卫生管理的工作标准和考核标准),与甲方协商同意后作为本合同的必备附件。 甲方限期整改,并有权终止合同。3.因甲方房屋建筑或设施设备质量或安装技术等原因,造成重大事故的,由甲方承担责任并负责善后处理。因乙方管理不善或 ...
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