解雇；4．审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案；5．听取经理的工作汇报；6．决定联营合同的变更或中止；7．决定经理提交董事会讨论决定的问题；8．确定 期违约行为给公司造成的损失。3．对不可抗力情况的处理。4．履行协议中如发生纠纷，由各方派代表协商解决。第九条本协议经双方代表签字后，报请有关主管部门 ...
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的各项旅游者个人资料信息保密。9．积极协调处理旅游者在旅游行程中的投诉。出现纠纷时，采取适当措施防止损失扩大。10．由于第三方侵害等不可归责于组团社的原因 组团社应当在取消出团通知到达日起5个工作日内，向旅游者退还全额旅游费用，并支付上述违约金。2．组团社未按合同约定提供质价相符的服务，或者未经旅游者 ...
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。2．董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。3．副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事，代表合资公司行使 双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3．在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要继续遵守履行本合同及合资公司的章程所规定的其他事项。4．仲裁 ...
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洽谈、市场推广等，以求乙方____交易的顺利达成。 三、本合约有效期本合同有效期为_______年，自双方签订合约之日起计算。即自_____年_____月 不含有侵犯任何人著作权、名誉权、隐私权内容，如因违反前述规定而引起法律纠纷，应由乙方承担一切责任，并负责依据本合约偿付甲方____代理费及所受经济 ...
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没收加盟店四分之三的保证金充抵违约金。在加盟让撤除所有表示_________公司的招牌、工作物品和其它营业象征一年后归还剩余的四分之一的保证金。6．除前项第三 指定的物品按本部规定的险别的保金投保。 第四十七条受理法院本合同发生纠纷交付法律审理时，总部所在地法院为初审专属受理法院。 第四十八条确认事项 ...
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）；3．不论何种原因员工从_________公司离职，离职后2年不自办与_________公司同行业或相关行业的企业或者从事与_________公司商业秘密有关的工作；4．_________公司在支付员工的工资报酬时已经考虑了员工离职后需要承担的保密义务，其任职期间的工资已含有竞业限制补偿费，故而 ...
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资产。董事会将提出清算原则和手续，并任命一个清算委员会。清算委员会应向董事会报告工作情况。按照一般原则，清算过程将包括收回银行债权，支付银行债务及按照订约每 双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3．在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要继续遵守履行本合同及合资公司的章程所规定的其他事项。4． ...
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。2．董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。3．副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事，代表合资公司行使 双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3．在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要继续遵守履行本合同及合资公司的章程所规定的其它事项。4．仲裁 ...
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。2．董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。3．副董事长辅佐董事长工作。董事长在不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事，代表合资公司行使 双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3．在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要继续遵守履行本合同及合资公司的章程所规定的其它事项。4．仲裁 ...
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工作提供法律建议；20．及时协助处理企业与消费者的纠纷；21．对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、合同法、劳动法、产品 元（大写：人民币_________元整）。2．上述法律顾问费甲方应于本合同生效之当日一次性付清。3．法律顾问专项服务应当另行收取费用，可以在乙方 ...
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