一般每日不得超1小时。甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方 实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动报酬 第七条?乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬 ...
//hetong.110.com/hetong_150.html-了解详情
时间的调休或支付相应工资报酬。五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项 劳动合同。（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大 ...
//hetong.110.com/hetong_19256.html-了解详情
品德教育和职业技术及上岗前培训。 2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。 3、甲方出资培训乙方后，乙方 解除劳动合同。 (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； (2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； (3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害 ...
//hetong.110.com/hetong_18567.html-了解详情
的调休或支付相应工资报酬。五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方 解除劳动合同。(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ...
//hetong.110.com/hetong_18058.html-了解详情
）和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。第一条合同期限：本合同期限为年，自 年月日至 年月 纪律及奖惩1、乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。2、对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚；直至解除劳动合同。第 ...
//hetong.110.com/hetong_9881.html-了解详情
时间的调休或支付相应工资报酬。 五、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项 劳动合同。（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大 ...
//hetong.110.com/hetong_8248.html-了解详情
权制定统一的组织计划和活动安排，对乙方所进行的活动进行整体调配和管理；1．5有权根据自身情况制定财务计划，在服务期内对乙方给予志愿服务津贴；1．6有 追究刑事责任的；3．2乙方有违反本协议或者甲方相关规章制度的行为，给甲方造成声誉、经济损失的；3．3乙方违反本协议约定，不履行志愿服务承诺或其服务在接受 ...
//hetong.110.com/hetong_7843.html-了解详情
《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。 第一条合同期限本合同期限为______年，自______年 奖惩??1．乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。2．对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚；直至解除劳动合同。 ...
//hetong.110.com/hetong_5207.html-了解详情
福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： （一） 遵守甲方依法制定的各项规章制度。 （二） 严格遵守安全操作规程，保证安全生产。 （三） 按时 劳动合同； 1．乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； 2．乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 3．乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成 ...
//hetong.110.com/hetong_4875.html-了解详情
因工负伤和患病待遇均按国家及_____市的有关规定执行。 八、 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度。甲方有权依照国家法律、法规及甲方 ；2．乙方连续六个月以上不能完成试聘岗位正常工作任务的；3．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；4．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ...
//hetong.110.com/hetong_3906.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务