代理人)乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:文化程度:户籍所在地:身份证号;劳动手册编号:外来人员就业证编号:现住址:甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础 必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。2、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为 ...
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补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假 。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的 中的事故,减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康 ...
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三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的 有关法律、法规、规章。 2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。 3、乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。 第八条劳动 ...
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提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。 2、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 、甲方实行每日不超过8小时,平均每周小时工时制,按国务院关于职工工作时间有关规定执行。 甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般 ...
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第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动 有关法律、法规、规章。2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3、乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。第八条劳动合同 ...
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:(委托代理人)乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:文化程度:户籍所在地:身份证号;劳动手册编号:外来人员就业证编号:现住址:甲乙双方在平等自愿,协商一致 提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。2、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康 ...
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补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假 。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的 中的事故,减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康 ...
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第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动 有关法律、法规、规章。2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。3、乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。第八条劳动合同 ...
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劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十一)甲方 有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和 ...
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劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十一)甲方 有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和 ...
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