工作时间和休息休假制度 -合同范本搜索

公司员工手册(标准版)

所有灯照系统并锁好办公室门； 1.10 员工中午休息时间为12：00-14：00，若因工作原因延迟工作时间，需告知主管领导，以便及时联络。 2、仪容新闻发布等形式为公司宣传和介绍，以免有损公司整体形象； 7.3 如果有任何媒体查询公司状况，应立即向其主管报告。 8、考勤制度 8.1 公司员工上下班按 ...

//hetong.110.com/hetong_21238.html-了解详情

聘用中国员工劳务合同

，并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件；10.4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的， ÷20.92天÷8小时×实际加班小时×300%。10.5、乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定，保证中国员工法定节假日及婚假、产假等带薪假期。为受聘满 ...

//hetong.110.com/hetong_18892.html-了解详情

聘用中国员工劳务合同

，并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件；10.4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的， 20.92天÷8小时×实际加班小时×300%。10.5、乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定，保证中国员工法定节假日及婚假、产假等带薪假期。为受聘 ...

//hetong.110.com/hetong_14500.html-了解详情

聘用中国员工劳务合同

，并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件；10.4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的， 20.92天÷8小时×实际加班小时×300%。10.5、乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定，保证中国员工法定节假日及婚假、产假等带薪假期。为受聘 ...

//hetong.110.com/hetong_14099.html-了解详情

聘用中国员工劳务合同

，并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件；10.4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的， 20.92天÷8小时×实际加班小时×300%。10.5、乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定，保证中国员工法定节假日及婚假、产假等带薪假期。为受聘 ...

//hetong.110.com/hetong_9921.html-了解详情

聘用中国员工劳务合同

培训，并为其提高劳动技能的学习和培训提供便利条件10．4乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应 20.92天÷8小时×实际加班小时×300％。 10．5乙方应根据中国法律及政府有关休息休假的规定，保证中国员工法定节假日及婚假，产假等带薪假期。为受聘满 ...

//hetong.110.com/hetong_3840.html-了解详情

湖南省建筑行业农民工劳动合同范本

不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。（二）休息休假 1、甲方保证乙方每周至少休息一天。 2、乙方依法享有法定的节日假上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方 ...

//hetong.110.com/hetong_18576.html-了解详情

湖南省建筑行业农民工劳动合同范本

时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。（二）休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的节日假、上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全 ...

//hetong.110.com/hetong_18067.html-了解详情

湖南省建筑行业农民工劳动合同书

时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。（二）休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的节日假、上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全 ...

//hetong.110.com/hetong_11729.html-了解详情

湖南省建筑行业农民工劳动合同范本

不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。（二）休息休假 1、甲方保证乙方每周至少休息一天。 2、乙方依法享有法定的节日假上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方 ...

//hetong.110.com/hetong_8943.html-了解详情