按甲方CI企业形象设计。8．乙方负责公话超市房屋租金，水电，管理人员的工资及有关营业证照的办理和费用的承担。9．乙方严禁进入微机有关资费管理系统及 （装机工料费不退还）。14．此次共安装______台电话。 三、代理费标准及结算1．甲方按乙方当月所存入话费 付给乙方业务代理费。2．甲方每月1日与乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_484.html-了解详情
一、甲方为乙方提供餐厅及操作所用之设备、水电及燃料费用。食堂工作人员的工资、福利由乙方负责。 二、甲方食堂由乙方委派专业的管理人员和工作人员进驻甲方 处理结果告知甲方。 4．甲方应积极配合乙方实施有关用餐规定，筛选实际的员工反馈问题，以便乙方及时改善操作，提高更好的服务质量。 九、乙方的权利与义务： ...
//hetong.110.com/hetong_81.html-了解详情
乙方会同硬、软件的供货商共同解决。 7．乙方对甲方在使用中出现的各种技术问题提出咨询时，应迅速、及时地解答。 三、工程期限：自____年____月 设备清单的有效附件及国家有关行业标准为依据进行验收。 六、工程价款的支付与结算 1．本合同签订后____天内，由甲方支付工程造价的____%给乙方； 2． ...
//hetong.110.com/hetong_20377.html-了解详情
.决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。 3.研究决定联营企业的重大经营问题。 4.联营店的正、付经理均由乙方担任。 第四条甲乙双方的工作 时，必须管理委员会批准，原则上从待业青年中挑选。 2.甲方派驻联营店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。 3.联营 ...
//hetong.110.com/hetong_20282.html-了解详情
履行雇佣规定的职责；ｆ．在物质或其他方面受到特别虐待；ｇ．无故拖延支付雇员的工资；ｈ．违犯本合同任何一项规定；ｉ．其他规定：Ｍ．争议的解决：怨情 或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；２．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度 ...
//hetong.110.com/hetong_19691.html-了解详情
履行雇佣规定的职责；ｆ．在物质或其他方面受到特别虐待；ｇ．无故拖延支付雇员的工资；ｈ．违犯本合同任何一项规定；ｉ．其他规定：Ｍ．争议的解决：怨情 或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；２．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度 ...
//hetong.110.com/hetong_18606.html-了解详情
，经协商一致，决定在惠阳市水口镇______村建立马铃薯生产基地。现就生产、销售等有关问题协议如下：一、甲方职责：1、提供_____亩排灌方便，土质良好的耕地作马铃薯 等工作，货款扣除种薯款后，分批付给农户，收薯完毕后统一结算付清。4、检质工人工资、食宿费和收购时所需的包装物品均由乙方负责。三、违约 ...
//hetong.110.com/hetong_13614.html-了解详情
身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f．在物质或其他方面受到特别虐待；g．无故拖延支付雇员的工资；h．违犯本合同任何一项规定；i．其他规定：_____________________________________________ 十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均 ...
//hetong.110.com/hetong_4487.html-了解详情
的职责；e．在物质或其他方面受到特别虐待； f．无故拖延支付雇员的工资； g．违犯本合同任何一项规定； h．其他规定：________________ 13．争议的 向其管理员报告，如管理员不在可直接报告雇主； b．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落， ...
//hetong.110.com/hetong_4245.html-了解详情
．每（小时）_________美元；2．每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法 的职责；f）在物质或其他方面受到特别虐待；g）无故拖延支付雇员的工资；h）违犯本合同任何一项规定；i）其他规定：______________ M．争议的 ...
//hetong.110.com/hetong_3848.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务