八条 经营委员会1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任。 制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、副利、医疗等事项。9 ...
//hetong.110.com/hetong_1457.html-了解详情
选矿厂的生产管理，提高生产效率，确保选矿产品质量和回收率，决定将选矿厂的生产管理承包给乙方，经甲乙双方协商，签订如下合同： 一、承包方式：实行包工包料的承包方式 月度工资表一式三份，交甲方二份，自留一份，乙方人员工资发放由乙方代理发放或由乙方指定人员代理发放。 十一、合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。 ...
//hetong.110.com/hetong_1417.html-了解详情
条 经营委员会 1．合资公司设立经营委员会。经营委员会由总经理、副总经理以及其他高级人员组成，委员经董事会任命。经营委员会主任由总经理担任，副主任由副总经理担任 的具体制定。 7．任免部门经理以下的管理人员。 8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。 9 ...
//hetong.110.com/hetong_1366.html-了解详情
待遇第八条经甲方与用工单位商定，甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月日前足额支付：1.月工资元。2.计件工资。计件单价为。3.基本工资和绩效 检查。第十九条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。七、劳动合同的变更、解除和 ...
//hetong.110.com/hetong_20717.html-了解详情
。第二条借调期内各方责任：1．甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元／月，支付借调费_________元／年 考核结果，乙方再给予办理。3．丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费 ...
//hetong.110.com/hetong_19770.html-了解详情
零部件、元器件、配套外部设备的采购（１１）技术培训（１２）工厂筹建工作（１３）外汇管理及平衡（１４）利润（１５）财务和审计（１６）税收优惠（１７）保险（１８ 服务包括以下内容：（１）一名全日制总经理的工资；（２）一名全日制工程师的工资；（３）一名全日制管理人员的工资；（４）进出口许可证服务；（５）质量 ...
//hetong.110.com/hetong_18627.html-了解详情
）零部件、元器件、配套外部设备的采购１１）技术培训１２）工厂筹建工作１３）外汇管理及平衡１４）利润１５）财务和审计１６）税收优惠１７）保险１８）职工雇佣、 方的服务包括以下内容：Ａ．一名全日制总经理的工资Ｂ．一名全日制工程师的工资Ｃ．一名全日制管理人员的工资Ｄ．进出口许可证服务Ｅ．质量保证服务（×个人 ...
//hetong.110.com/hetong_18625.html-了解详情
实行特殊劳动保护。 4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、团方安排乙方从事特种作业的 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。 2、甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_18570.html-了解详情
零部件、元器件、配套外部设备的采购（１１）技术培训（１２）工厂筹建工作（１３）外汇管理及平衡（１４）利润（１５）财务和审计（１６）税收优惠（１７）保险（１８ 服务包括以下内容：（１）一名全日制总经理的工资；（２）一名全日制工程师的工资；（３）一名全日制管理人员的工资；（４）进出口许可证服务；（５）质量 ...
//hetong.110.com/hetong_18196.html-了解详情
工实行特殊劳动保护。4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。5、团方安排乙方从事特种作业的 条 劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。2、甲方支付 ...
//hetong.110.com/hetong_18061.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务